A visszaélés bejelentési rendszer
Kinek kötelező visszaélés-bejelentési rendszert működtetnie? Minden 50 fő foglalkoztatottnál többet foglalkoztató szervezetnek; A foglalkoztatottak létszámától függetlenül belső...
View ArticleMilyen ügyekben járhat el a munkaügyi felügyelő, a foglalkozás felügyeleti...
Milyen feladatai vannak a munkavédelmi hatóságnak és a foglalkozás felügyeleti hatóságnak? Milyen ügyekben járhat el? A munkavállaló panaszt tehet a hatóságnál, ha a fenti kérdések bármelyikében...
View ArticleRendezett munkaügyi kapcsolatok
A rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés feltételrendszerét 2021. március 11. napjától – az államháztartásról szóló törvény felhatalmazása alapján – a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság...
View ArticleHasznos tudnivalók a munkajogról és munkajogászról
A munkajog fogalma többnyire egészen addig távoli témának számít, amíg egy minket érintő eset miatt nem lesz fontos megismerkedni a törvényeivel. Munkajogász segíthet abban, hogy tudjuk, mihez van...
View ArticleMunkajogásszal a munkajogi audit sikeréért
Miért munkajogi ügyvédet bízzon meg az audittal? Egy munkajogi átvilágítással cégénél jelentős problémákat előzhet meg. Munkajogász közreműködésével szakszerűen zajlik az átvilágítás. Sajnos azt...
View ArticleMunkajogi tanácsadás munkavállalóknak
Akárcsak a vállalatoknak, cégeknek a munkavállalóknak is gyakran szükségük lehet munkajogász segítségére. Biztosra menne munkaszerződés kötéskor vagy felmondáskor? Forduljon munkajogi ügyvédhez!...
View ArticleMunkaügyi ellenőrzés, foglalkoztatás felügyeleti ellenőrzés
Mit kell tudni a munkaügyi ellenőrzésről? Mit ellenőrizhet munkaügyi ellenőrzés során a felügyelet? Mekkora lehet a munkaügyi ellenőrzés bírsága? Munkaügyi ellenőrzés (foglalkoztatás felügyeleti...
View ArticleKi jogosult végkielégítésre?
A végkielégítés kérdése minden munkavállaló számára fontos téma Magyarországon. Ebben a cikkben áttekintjük, kinek jár végkielégítés Magyarországon. Mikor jogosult a munkavállaló végkielégítésre...
View ArticleMunkavállalói felmondás határozatlan idejű munkaviszony esetén
Akárcsak a vállalatoknak, cégeknek a munkavállalóknak is gyakran szükségük lehet munkajogász segítségére. Biztosra menne munkaszerződés kötésekor vagy felmondáskor? Forduljon munkajogi ügyvédhez!...
View ArticleMilyen a jó munkáltatói felmondás?
Milyen jogcímen szüntetheti meg a munkáltató a jogviszonyt? a) közös megegyezéssel, b) felmondással, c) azonnali hatályú felmondással. Milyen jogcímen szüntetheti meg a munkáltató a jogviszonyt? a)...
View Article
More Pages to Explore .....